谷口 篤代表取締役

谷口建設の価値は、社員のみなさん能力であるといっても過言ではなく、「地元密着でいい仕事を！」を経営方針とする当社では、創業以来人材育成に特に力を注いでいます。
中でも高校生の皆さんは、仕事をすることも初めての経験でしょうから、最初の2～3年ぐらいは先輩の社員がついて、丁寧に指導します。
まず現場に慣れていただき、理解をして、3年目から現場管理の経験を積み、現場監督になるべく、資格取得を目指してください。
若手社員に対してはモチベーションの最大化に重点を置いたOJT教育を実施し、しっかり仕事を覚えてもらう会社風土があり、仕事を覚えることで、やりがいや楽しさをたくさん味わえます。
安心して仕事ができる環境、会社のイベントも多く、家族的な会社で、社員の仲の良さも自慢。
地元の街を心地よく、人々が安心で、住みやすい空間にどんどんデザインしていきましょう。
「私たちの作品（工事）で、地域を便利で、笑顔あふれる街にしたい」そう思える人が似合う会社です。